Persönlichkeiten führen,

Ergebnisse im Team erreichen

 

Speziell im Vertrieb haben Sie es mit echten Persönlichkeiten zu tun. Das stellt Sie als Führungskraft natürlich vor besondere Herausforderungen!

 

Denn einerseits fühlen Sie sich als Führungskraft jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber verantwortlich, und wollen ihn als Verkäufer persönlich und fachlich weiter entwickeln.Auf der anderen Seite wollen Sie ordnend eingreifen, um die Teamergebnisse zu erreichen.

Gleichzeitig wissen Sie: Micromanagement ist in der Führung von eigenmotivierten Persönlichkeiten eher kontraproduktiv. 

 

Zudem stellen äußere Rahmenbedingungen wie etwa ein wettbewerbsgetriebener Markt, Änderungen in den internen Prozessen oder in der Organisation Ihres Unternehmens weitere Herausforderungen für Sie als Führungskraft dar. Auch teaminterne Prozesse wollen angemessen behandelt werden.

 

Diese oder ähnliche Themen können Sie dazu veranlassen, sich einen Gesprächspartner an Ihrer Seite zu wünschen, der einerseits genügend eigene Erfahrung mitbringt und sich andererseits bewusst ist, dass der berühmte "blinde Fleck" oft erst durch das Einschalten eines unbeteiligten Außenstehenden identifiziert werden kann.

 

Damit Sie schnell die für Sie passenden Lösungsschritte entwickeln, stehe ich Ihnen mit meiner Fachkompetenz als systemischer Coach gerne zur Verfügung. Im vertraulichen Gespräch mit mir haben Sie die Möglichkeit, Ihre Themen aus einer Lösungsperspektive heraus zu sehen und schnell die passenden Schritte hin zu Ihren Zielen zu entwickeln.